許さん。

うちの会社が経営する飲食店に、
アルバイトとして入った某外国人の女性が
社長に直訴にやってきた。

目がパッチリしてとてもかわいらしいその人は、
社長に半泣きで訴えた。

それは、料理長によるイジメであった…。

彼女は外国人ゆえに日本語がたどたどしい。
それでもがんばって、言われたとおりに仕事を
しているのだけど、料理長の機嫌が悪いと、
何も悪いことはしてないのに怒鳴られるというのだ。

その料理長はもう60を越したベテランで、
アルバイトの女性は30そこそこ。
そんな年の離れた、しかも女性に、
何の罪もないのに怒鳴る料理長ってどうよ！？

その料理長は、前は違う支店にいたのだけど、
そこでもパートのオバチャンを怒鳴りまくって
結局辞めさせてしまっていた。

つまり、このクソ料理長（おっと失言）は
何の罪もない弱い女性を怒鳴りつける、
という最低の性質をお持ちだ、と言うことだ。

しかも、料理長は彼女と二人っきりに
なったところを狙って怒鳴るという。
他の男性スタッフがいる時は黙っていて、
誰もいなくなると、怒鳴るのだという。

まさに最低中の最低な男。

何でそんなヤツをいつまでも雇っているのか、
と不思議に思うが、社長が手放さないところを見ると、
腕はいいのだろう。

腕はいいけど口が悪いと言うのなら、
仕事の時はさるぐつわでも噛ましとけ！

社長は「僕から料理長にちゃんと言っとくから」と言うが、
彼女は「それでさらにいじめがひどくなったら？」と
おびえている。

私もそこが心配だ。
社長はちゃんと料理長に言い聞かせられるのだろうか。
前の店の時だって、同じような事があったのに、
今の店でも繰り返してるんだから、この料理長は
反省しないと思うよ？
逆にチクったことで逆上しそうだ。

社長はそういうのわかってんのかな。

別の店では、その店の料理長がバイトの女の子に
セクハラをしているらしい。

まったくロクでもない男たちだ。