ヒヤリ☆

私生活はかなりズボラな私だけど、
仕事は結構キッチリ、カッチリやるタイプだ（と思う）

ミスすれば怒られるし、何より自分が困るだけなので、
責任感を持って仕事に取り組んでいる。

とは言え、私も人間なのでミスをしない、
ということではない。

この間、長年勤めてくれたHさんが退職したので、
雇用保険の手続きをすることになった。

雇用保険の手続きはウチは社会保険労務士の先生が
やってくれるので、私は書類を用意するだけ。
賃金台帳と、あとは雇用保険証・・・と探してみたら、
これがナイ。

きれいさっぱり、Hさんの分だけナイのだ。

そんな馬鹿な！！

あわてて、ファイルを繰ってみるが、やっぱりナイ。
「大丈夫です。絶対ありますよ。」とマリさんも
探してくれたけど、どこにもナイ。

これは一体どういうこと・・・？

例えば、保険証だけ無くしたなら再発行は可能だ。
でも、雇用保険の登録を最初からしていなかったとしたら？
本人は雇用保険に加入しているつもりだったのに、
実は加入していませんでした、って
それは「ゴメンナサイ」じゃ許されない。
Hさんが、すでに新しい仕事が決まっているなら
まだ、どうにかなりそうだけど、Hさんは雇用保険の
給付金をもらう気でいるのだ。

加入していると思い込んでいて、私はずっと
Hさんの給料から天引きしていたのだろうか？
そんなことってある？でも実際に保険証がないではないか！

弁償？補償？訴訟？
第一、社長になんて説明すれば？？
おーこーらーれーるー！！！

色んな言葉が頭の中をグルグル回って、
ひざが小刻みに震えてしまった。＜小心者なんです。

「他の人のところに一緒に混ざってるんじゃ？」と
マリさんが言ったが、パニックを起こしている私は
「私、そんな雑なことしないですよ！」と
罪もないマリさんに大声を出してしまった。

でも、一応・・・と一人一人のファイルを出してみたら、

なんと、ありました！！

わーん、マリさん、ごめんねぇ〜＜謝って許してもらいました。

結局、雑な仕事して、他の人と一緒くたに
ファイルしてしまっていたようです。
やれ、一安心！！

後で社会保険労務士の先生に、もし本当に加入してないのに
ずっと保険料を天引きした場合はどうなるか？という事を
聞いてみたら、

雇用保険の加入については2年前までは遡れるけど、
それ以上は無理だそうだ。
その分、給付額（給付日数）が変わってきてしまい、
最悪の場合、本人から訴えられたりすることもあるそうだ。
でも、自己都合退職のところを「会社都合」と書類に
書いてあげたり、何かしら対処法はあるので、
そんなに心配しなくてもいいよー・・・とのことだった。

それでまた一安心。

でも、やっぱり仕事は責任を持ってキチンと
やらなければ！！と、改めて肝に銘じた1日だった。