物忘れひどすぎ。

2005年7月13日
求人募集は正社員だけでなくバイトもしているのだが、
なかなか応募がない。
これが待遇が良くないせいではないか、と考え、
時給を時間帯によってアップするようなシステムを
取り入れる事にした。
既存のバイトにも適用されるのだが、社長はその時によって
いう事が違い、いつ実施されるのか直前までハッキリしなかった。
一応A店とB店が先行して7月から行い、C店は8月から、
という決定がされたのだが、C店の店長は納得がいかないようだ。
それもそうだと思う。私だって何でC店だけが1ヶ月遅れに
なるのか意味がわからないもの。
社長はいつもその時の思いつきで物事を決めるから、こうした
揉め事になるのだ。
しかも、自分が言った言葉をまるで覚えてないから厄介だ。
C店の店長からクレームを受け、私が社長に説明したところ、
「何でC店だけ来月からって決めたの?」
と逆に聞かれた。
なんで、ってアンタが決めたことだろー!?
私がそんな大切な事勝手に決めるわけない。
社長がそう決めたんですけど・・・と遠慮がちに言ったが
「そんな風に言った覚えはない」としらばっくれた。
「言った」「言わない」でしょっちゅうもめているので、
大切な事は言われたらすぐにメモをとり、日付と時間を
入れるように心がけているので、それを持ち出して反撃したら
少し譲歩してくれたが、結局、店長への説明は、いつの間にか
私が指示を聞き間違えたことにされていた。

私のせいかよ!!

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